Vi takker alle talere fra 8. marts 2022 – kvindekamp er klassekamp.
Se program og grundlag .http://demos123.dk/wp-admin/post.php?post=6508&action=edit
Vi har modtaget Lisas tale, som vi bringer her.
MIT NAVN ER LISA LIND DUNBAR
OG JEG HAR ARBEJDET I DEN DANSKE RESTAURATIONSBRANCHE I 16 ÅR
DA JEG VAR 14 STARTEDE JEG SOM OPVASKER
DA JEG VAR 20 BLEV JEG INVITERET IND I EN FAMILIE MED UBEGRÆNSEDE FORPLIGTELSER
DA JEG VAR 21 OPLEVEDE JEG AT MIN KØKKENCHEF DAGLIGT UDSPURGTE MIG OM MIT SEXLIV
DA JEG VAR 22 TROEDE JEG AT SAMME KØKKENCHEF SKULLE VOLDTAGE MIG
DA JEG VAR 24 VAR JEG ANSAT OG LØNNET TIL 40 TIMER, MEN ARBEJDEDE 65 TIMER
DA JEG VAR 26 BLEV JEG FORTALT AT JEG SELV VAR PROBLEMET, DA JEG GJORDE OPMÆRKSOM PÅ AT JEG VAR BLEVET URIMELIGT BEHANDLET AF EN KOLLEGA
DA JEG VAR 27 OG AFSLOG EN LEDERSTILLING PÅ EN MICHELIN RESTAURANT TIL 120 KR I TIMEN, FIK JEG AT VIDE AT DET VAR EN SKAM AT JEG PRIORITEREDE PENGE OVER PERSONLIG OG PROFESSIONEL UDVIKLING
DA JEG VAR 29 TRUEDE MIN CHEF MIG MED AT JEG KUNNE FINDE ET ANDET ARBEJDE, DA JEG PÅPEGEDE HANS DÅRLIGE OPFØRSEL
NÅR ARBEJDEREN I DEN DANSKE RESTAURATIONSBRANCHE AF BÅDE DET OMKRINGLIGGENDE SAMFUND OG ANSVARSHAVENDE ARBEJDSGIVERE, BEHANDLES SOM 2. RANGS MENNESKER SOM IKKE FORTJENER BASALE RETTIGHEDER OG SOM TILMED UDKØRES OG UDMATTES PÅ DERES ARBEJDE, KAN DET FØLES UMULIGT AT FORSVARE SIN EGEN VÆRDIGHED
TIDEN ER INDE TIL AT VI, SAMMEN, MINDER DEM OM, HVAD VI ER VÆRD
DET ER DERFOR AT JEG I DAG HAR 3 BUDSKABER:
FOR DET FØRSTE: KÆRE POLITIKERE PÅ CHRISTIANSBORG. ER I KLAR OVER AT DEN DANSKE MODEL ER GÅET I STYKKER I DEN DANSKE RESTAURATIONSBRANCHE, HVOR OVER 85.000 ARBEJDERE STÅR UDEN OVERENSKOMST OG ULTIMATIVT UDSÆTTES FOR SOCIAL DUMPING?
FOR DET ANDET: KÆRE ARBEJDSGIVERE. VI ER IKKE EN FAMILIE. TIDEN ER INDE TIL AT I LÆGGER KORTENE PÅ BORDET. ANERKEND AT I DRIVER EN FORRETNING. AT I HAR ANSAT MENNESKER I JERES FORRETNING. AT DE MENNESKER SKAL HAVE LØN OG RETTIGHEDER. STOP MED AT LYVE. STOP MED AT SIGE AT VI ER EN FAMILIE. STOP MED AT SIGE AT VI HAR SAMME INTERESSER. DET. ER. LØGN: DET HAR VI IKKE!
OG FOR DET TREDJE: KÆRE ARBEJDERE. JEG SER JER! OG AT BRYDE DEN JERNTYKKE TAVSHEDSKULTUR SOM EKSISTERER I BRANCHEN ER EN TUNG OPGAVE AT LØFTE ALENE. OG EFTER MERE END 15 ÅR I BRANCHEN, KAN JEG OFTE FØLE AT KULTUREN ALDRIG VIL FORANDRE SIG, AT DET ER EN LOST CAUSE. MEN HVIS DE SENESTE 2 MDR HAR LÆRT MIG NOGET, SÅ ER DET AT NÅR VI SAMMEN STOPPER MED AT DÆKKE OVER VORES ARBEJDSGIVERE, NÅR VI SAMMEN SÆTTER KRAV FOR VORES ARBEJDSVILKÅR OG RETTIGHEDER, NÅR VI SAMMEN BRYDER TAVSHEDEN, NÅR VI SAMMEN ORGANISERER OS, SÅ KAN VI SAMMEN LØFTE BYRDEN.
VI MENNESKER ER MERE, END DET ARBEJDE, SOM VI UDFØRER. VI MENNESKER ER VIGTIGERE, END DET ARBEJDE, SOM VI UDFØRER.
TAK.
Vi takker alle talere fra 8. marts 2022. Tak for en festlig og markant dag. Tak til alle sangerne. Tak til musikere og sangere.
Fra Fagbladet 3F har vi hentet flg. link om det kønsopdelte arbejdsmarked
Kvindernes Kampdag: Sådan står det til med det kønsopdelte arbejdsmarked | Fagbladet 3F
